Publications
- Books :
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Marie-Claire Lefebvre and Katherine Lippel, "Le retrait préventif de la travailleuse enceinte ou qui allaite, dans les cas d’exposition à des substances neurotoxiques", Service aux collectivités, UQAM, 2001.
Katherine Lippel, Marie-Claire Lefebvre and Donna Mergler, "La reconnaissance des lésions professionnelles résultant de l’exposition aux neurotoxiques : analyse jurisprudentielle", Service aux collectivités, UQAM, 2001.
Katherine Lippel (dir.), Isabelle Doyon, Christel Groux, Marie-Claire Lefebvre, and Margaret Murray, "L’indemnisation des victimes d’actes criminels: une analyse jurisprudentielle", Éditions Yvon Blais, Cowansville, 2000, 190p.
Karen Messing, ed., France Tissot, Katherine Lippel et Solange Pronovost, Integrating Gender in Ergonomic Analysis: Strategies for Transforming Women's Work, European Trade Union Technical Bureau for Health and Safety, Brussels, 1999. Il a également été traduit en italien, grec, espagnol et portugais. This work has also been translated into Italian, Greek, Spanish and Portugese.
Book Chapters
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K. Lippel, M. Vézina, S. Stock, A. Funès, «Violence au travail: Harcèlement psychologique, harcèlement sexuel et violence physique» (chapitre 5), in M. Vézina, M., E. Cloutier, S. Stock, K. Lippel, É. Fortin et autres (2011). Enquête québécoise sur des conditions de travail, d’emploi, et de santé et de sécurité du travail (EQCOTESST), Québec, Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et sécurité du travail - Institut national de santé publique du Québec et Institut de la statistique du Québec, 325-399. http://www.irsst.qc.ca/en/-irsst-publication-quebec-survey-working-employment-ohs-conditions-eqcotesst-r-691.html
K. Lippel, K. Messing, S. Vézina et P. Prud’homme, «Concilation travail et vie personnelle» (chapitre 3), in M. Vézina, M., E. Cloutier, S. Stock, K. Lippel, É. Fortin et autres (2011). Enquête québécoise sur des conditions de travail, d’emploi, et de santé et de sécurité du travail (EQCOTESST), Québec, Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et sécurité du travail - Institut national de santé publique du Québec et Institut de la statistique du Québec, 159-231.
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Abstract in English and Resumen
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Special Issues
Comparative Labor Law & Policy Journal
THE LAW OF WORKPLACE BULLYING: THE LAW OF WORKPLACE BULLYING: AN INTERNATIONAL OVERVIEW
Fall, 2010
32 Comp. Lab. L. & Pol'y J. 1
Copyright (c) 2010 Comparative Labor Law & Policy Journal
This issue brings together eight contributions from legal scholars and specialists in workplace bullying from four continents, who report on the state of the law governing a specific form of workplace abuse alternatively described as workplace bullying, psychological harassment, moral harassment, victimization, or mobbing.
THE LAW OF WORKPLACE BULLYING: AN INTERNATIONAL OVERVIEW pdf Katherine Lippel
AUSTRALIA: THE AUSTRALIAN LEGAL FRAMEWORK FOR WORKPLACE BULLYING.pdf Joan Squelch and Robert Guthrie
CANADA: PSYCHOLOGICAL HARASSMENT LEGISLATION IN QUEBEC: THE FIRST FIVE YEARS.pdf Rachel Cox
CHILE: LEGAL PROTECTION FOR VICTIMS OF WORKPLACE HARASSMENT IN CHILE.pdf Diego Lopez Fernandez
FRANCE: MORAL HARASSMENT IN THE WORKPLACE: FRENCH LAW AND EUROPEAN PERSPECTIVES.pdf Loic Lerouge
GERMANY _MOBBING_ THE GERMAN LAW OF BULLYING.pdf Philipp S. Fischinger
SPAIN: THE SPANISH CODE OF PRACTICE ON WORK-RELATED BULLYING: REFLECTIONS ON EUROPEAN LAW AND IT.pdf Manuel Velazquez
SWEDEN: THE SWEDISH ORDINANCE AGAINST VICTIMIZATION AT WORK: A CRITICAL ASSESSMENT.pdf Helge Hoel and Stale Einarsen
UNITED STATES: WORKPLACE BULLYING AND AMERICAN EMPLOYMENT LAW: A TEN-YEAR PROGRESS REPORT AND AS.pdf David C. Yamada